人才招聘
一、建筑材料研發人員（2～3人）
崗位職責：
負責公司產品的材料改進及新產品的應用材料研發
崗位要求：
1 國家承認的專科及以上學歷；
2 建筑材料化學或相關專業畢業；
3 從事建筑產品研發工作1年以上；
4 具有扎實的專業知識和專業技能，熟悉各種建筑材料的物理化學性能，能針對不同需求設計所采用建筑材料；
5 具有建筑類產品需求調研、功能策劃、技術指標評價等實務經驗；
6 熟悉行業標準、國家標準的制定方法和規則，有實際操作經驗；
7 具備獨立實施技術攻關能力，有成熟的全新設計理念與研發思路；
8 思維敏捷，有良好的邏輯推理能力及文字組織能力，對行業及市場有極強的感知力和敏感度；
9 熱愛研發事業，工作計劃性強，有相當的執行力和推動力；
10 具有相關工作經驗者優先考慮。
二、銷售人員（3～5人）
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
崗位要求：
1 國家承認的?？萍耙陨蠈W歷；
2 建筑材料化學或相關專業畢業；
3 從事建筑產品銷售工作1年以上；
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